Waar begin je met zoeken
Stel je voor: je bent klaar voor een nieuwe uitdaging in je carrière. Maar waar begin je met zoeken? Het internet staat vol met vacaturewebsites, maar welke zijn nu echt de moeite waard? Je wilt natuurlijk geen tijd verspillen met scrollen door eindeloze lijsten met banen die niet bij je passen. Het is dus essentieel om een vacaturewebsite te vinden die aansluit bij jouw wensen en vakgebied.
Naast de grote, algemene vacaturewebsites zijn er ook tal van niche-specifieke sites die zich richten op specifieke sectoren of vakgebieden. Dit kan erg handig zijn als je precies weet wat je zoekt. Bovendien bieden sommige vacaturewebsites extra diensten aan, zoals hulp bij het opstellen van je CV of het voorbereiden op een sollicitatiegesprek.
Zo stel je slimme zoekfilters in
Eenmaal de juiste vacaturewebsite gevonden, is het tijd om slimme zoekfilters in te stellen. Filters helpen je om de zoekresultaten te verfijnen en vacatures te vinden die echt bij jou passen. Denk hierbij aan filters voor locatie, dienstverband, opleidingsniveau of specifieke trefwoorden die aansluiten bij jouw vaardigheden en ervaring. Door deze filters slim in te zetten, kom je sneller in contact met potentiële werkgevers die op zoek zijn naar iemand zoals jij.
Jouw cv en motivatiebrief laten schitteren
Het CV is je visitekaartje; het moet in één oogopslag jouw kwaliteiten en ervaringen weergeven. In een wereld waarin recruiters dagelijks tientallen CV’s onder ogen krijgen, is het belangrijk dat jouw CV eruit springt. Dit betekent niet dat je moet overdrijven met kleuren en lettertypes, maar wel dat je zorgt voor een overzichtelijke lay-out en relevante informatie die direct de aandacht trekt.
Qua inhoud is het van belang dat je werkervaring en opleiding matchen met wat gevraagd wordt in de vacature. Gebruik dezelfde terminologie als in de vacature en maak duidelijk wat jouw bijdrage was in vorige rollen. Vergeet ook niet om jouw behaalde resultaten te kwantificeren waar mogelijk; cijfers liegen niet!
Tips voor een onweerstaanbaar cv
Hoe zorg je er nu voor dat jouw CV niet alleen gezien wordt, maar ook onthouden? Zorg voor een duidelijk profiel of samenvatting bovenaan je CV waarin je jouw expertise en ambities kort toelicht. Maak gebruik van krachtige werkwoorden en vermijd clichés. Laat zien dat je weet waar je het over hebt door vakjargon en relevante keywords uit de vacature te gebruiken.
Hoe schrijf je een motivatiebrief die opvalt
Je motivatiebrief is de perfecte kans om een persoonlijke noot toe te voegen aan je sollicitatie. Hierin kun je uitleggen waarom je specifiek voor deze baan en dit bedrijf kiest. Wees authentiek en probeer een verhaal te vertellen waarin jouw passie en enthousiasme voor het vak naar voren komen. Laat zien dat je je huiswerk hebt gedaan door iets over het bedrijf te vermelden wat niet op hun werken bij website staat.
Solliciteren als een pro
Online solliciteren is tegenwoordig de norm, maar hoe zorg je ervoor dat je dit als een ware professional doet? Het begint allemaal met aandacht voor detail. Zorg ervoor dat alle informatie die je verstrekt correct en up-to-date is. Check en dubbelcheck de spelling en grammatica van zowel je CV als je motivatiebrief.
Daarnaast is het belangrijk om elk aspect van de sollicitatie serieus te nemen. Dit betekent dat niet alleen de inhoud, maar ook de vormgeving en structuur van je documenten professioneel moeten zijn. Maak het de recruiter zo makkelijk mogelijk om door jouw documenten heen te gaan.
De do’s en don’ts van online solliciteren
Bij online solliciteren zijn er bepaalde dingen die je absoluut moet doen, zoals het personaliseren van je sollicitatie voor elk bedrijf waarbij je solliciteert. Toon aan dat je geen generieke sollicitaties verstuurt, maar dat je echt geïnteresseerd bent in deze specifieke functie bij dit specifieke bedrijf. Wat betreft de don’ts: vermijd standaardzinnen en wees niet té informeel in je communicatie, zelfs als de bedrijfscultuur informeel lijkt.
Net dat beetje extra voor de perfecte baan
In een competitieve arbeidsmarkt kan net dat beetje extra het verschil maken tussen een afgewezen of een succesvolle sollicitatie. Een goed netwerk kan hierbij van onschatbare waarde zijn. Mensen die jou kennen kunnen een goed woordje voor je doen of je wijzen op vacatures die nog niet online staan.
LinkedIn is hierbij een krachtig hulpmiddel. Zorg ervoor dat jouw LinkedIn-profiel up-to-date is en sluit aan bij jouw CV. Deel content gerelateerd aan jouw vakgebied en engageer met posts van anderen om jouw zichtbaarheid in de branche te vergroten.
Het belang van netwerken en linkedin
Netwerken gaat niet alleen om wie je kent, maar ook om wie jou kent. Wees actief op LinkedIn door regelmatig updates te plaatsen en te reageren op berichten van anderen. Zo bouw je aan een professioneel netwerk dat jou kan helpen bij het vinden van de juiste baan.
Na de sollicitatie, wat nu
Je hebt gesolliciteerd, goed gedaan! Maar wat doe je na het versturen van je sollicitatie? Ten eerste, geduld hebben. Het kan soms even duren voordat bedrijven reageren. Gebruik deze tijd om verder te gaan met solliciteren bij andere interessante bedrijven of om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Het is ook belangrijk om voorbereid te zijn op afwijzingen; deze horen er nu eenmaal bij. Probeer ze te zien als leermomenten en vraag eventueel om feedback zodat je weet wat je kunt verbeteren bij toekomstige sollicitaties.
Omgaan met afwijzingen
Het krijgen van een afwijzing kan lastig zijn, maar probeer het niet persoonlijk te nemen. Bedrijven hebben verschillende redenen om kandidaten af te wijzen die niet altijd direct gerelateerd zijn aan jouw vaardigheden of ervaring.
Voorbereiden op het sollicitatiegesprek
En dan, het verlossende telefoontje: je bent uitgenodigd voor een gesprek! Dit is jouw kans om te schitteren buiten papier om. Bereid je goed voor door meer te weten te komen over het bedrijf, hun werken bij website grondig door te nemen en mogelijke vragen die ze kunnen stellen alvast voor jezelf te beantwoorden.
